Werken aan een gezonde veiligheidscultuur kan heel inspirerend zijn. In de video een uitleg wat de aanpak is en hoe wij de
Bedrijf
Unieke
Cultuur
Kenmerken (BUCK) bepalen. Om hier vandaan te gaan werken aan echte verandering, tenslotte is inzicht een belangrijke basis om te komen tot verandering. Er wordt gewerkt met een duidelijk stappenplan en hiervoor geldt uiteraard dat een organisatie heel veel zelf aan de slag kan, want dat vinden wij ook enorm belangrijk, cultuur is van de organisatie en niet van een adviseur. Wij helpen u alleen op weg.
Met onze uniek aanpak helpen wij u met het implementeren van een proactieve veiligheidscultuur, waarbij u natuurlijk de keuze heeft om deze te laten certificeren conform de door de NEN uitgegeven Safety Culture Ladder norm. Daarnaast verzorgen wij zeer interessante workshops die dieper ingaan op het thema houding en gedrag en op welke wijze hier positief invloed op uitgeoefend kan worden.
Meerdaagse trainingen over het aspect gedragsaudits geven veel inzicht en verzorgen wij zeer graag. Met een rugzak vol audittools en -skills keer je huiswaarts. Deze kun je direct in je eigen organisatie toepassen en hiermee een bijdrage leveren aan het versterken van de V&G-cultuur van je bedrijf. En niet geheel onbelangrijk, bij externe audits ga je beter scoren op de vragen die over gedragsaudits in de SCL worden gesteld.
Meer klanttevredenheid, kwaliteit en een proactieve (veiligheid) cultuur
Website door Mijndomein